Morten Vilsen CEO Evolution360 ”Meget stor professionalisme og med høj kvalitet fra start til slut.” Chlinton Arendahl Nielsen, CEO, KK Group. “Brinch & Partners har leveret et særdeles professionelt forløb som differentierer dem i branchen” Bob Struijk, General Manager, FANUC ” They are contributing to the expansion of our company in Denmark in a priceless [...]
Vi laver i Brinch & Partners cirka 100-125 rekrutteringer årligt, hvoraf langt de fleste er enten ledere eller specialister. Derudover har vi en række øvrige konsulentopgaver som fx Outplacement, HR Consulting og Team Assessments. Læs mere om de øvrige opgaver her
Hvor lang tid en rekruttering tager afhænger af en række faktorer som eksempelvis hvor svær opgaven er? Hvor opgaven er placeret rent geografisk og hvilket brand som kunde har. En typisk rekruttering tager 8-10 uger fra opstart til opgaven er afsluttet. Læs mere om rekruttering her
For os betyder kompromisløs, uformel og professionel rekruttering, at vi sætter kunder og kandidater i centrum gennem hele processen. Det er derfor aldrig konsulenten, der er vigtigst.
Vi hjælper vores kunder med at rekruttere mere effektivt. Vores erfaring og set-up er gearet til at lokalisere, kontakte, behandle og vurdere de bedst mulige kandidater til netop den specifikke rolle. Alt dette gør vi indenfor vores kerneværdier som betyder at vi arbejder effektivt, uformelt og med lange kunderelationer. Vores 10 partnere kommer alle med [...]
Vores team består af en række meget erfarne partnere som gennem erfaring og professionelle rekrutteringsmetoder er med til at sikre en kompromisløs og uformel rekruttering. Læs mere om vores team her
Prismæssigt er det for altid opgavens sværhedsgrad som er med til at sætte den rigtige pris. Denne er altid fast og indeholder ingen skjulte omkostninger. Normalt ligger niveauet på 20-25% af lønpakken.