Partner • Fleksibelt Lederskab
Som partner i Brinch & Partners leder jeg udviklingen af Fleksibelt Lederskab – en moderne tilgang til ledelse, hvor kvalitet, tempo og fleksibilitet går hånd i hånd.
Jeg hjælper virksomheder med at tilføre den ledelseskraft, de har brug for – hvad enten det handler om en midlertidig leder med fuldt ansvar, en delt (fractional) rolle på strategisk niveau eller en rådgivende funktion for ejere og bestyrelser.
Jeg har mange års erfaring som professonel interimleder og rådgiver for ejerledere, bestyrelser og investorer i danske og internationale virksomheder. Mit arbejde tager udgangspunkt i opgaven og organisationens situation – dér, hvor ledelsen skal skabe klar retning, tempo og samarbejde. Jeg har gennemført en lang række opgaver på CEO-, CSO- og direktionsniveau og arbejdet med vækst, forretningsudvikling og genopretning i virksomheder.
Min ekspertise omfatter især genopretning af organisationer, strategisk skalering og kommerciel udvikling – områder, hvor behovet for ledelseskraft ændrer sig hurtigt, og hvor ansvar og resultater skal følges ad. Jeg rådgiver ejere og bestyrelser om, hvilken ledelsesform der skaber størst værdi i den aktuelle fase, og sikrer forløb, hvor kvalitet og tillid er i centrum.
Har en uddannelse fra CBS med en Master i forretningsudvikling, som styrker mit arbejde med strategi, organisation og eksekvering for mine kunder.
Jeg tror på, at fleksibel ledelse er den moderne organisations stærkeste ressource – i en tid, hvor robusthed skabes gennem bevægelse, og hvor kvalitet, integritet og dømmekraft er forudsætningen for varige resultater.