Team Assesments
Hos Brinch & Partners er vi eksperter i at vurdere mennesker, både individuelt og i forhold til hvordan de indgår teams. Vi er vant til at sætte fokus på de kompetencer der skal til i den specifikke rolle, og holde disse op mod kandidater. Vi bruger en bred vifte af professionelle og velafprøvede testværktøjer, som er med til at styrke indsigten på tværs af teamet. Vi finder frem til hvorledes teamets dynamikker er og hvilke kompetencer der evt. vil skulle tilføres teamet.
Det skal altid være opgaven der bestemmer metoden – aldrig omvendt
Hos os er det altid opgaven der bestemmer metoden, og ikke omvendt. Vi skræddersyr altid vores team assessments således at vi kan give klare anbefalinger på hvorledes teamets dynamikker fungerer.
Vi anvender blandt andet nedenstående testværktøjer:
Kognitive tests
Disse tests vurderer generel mental evne, problemløsning og kritisk ræsonnering, som er afgørende for at forstå instruktioner, tilpasse sig nye situationer og bidrage til teamdiskussioner.
- SHL Verify G+
- PI Cognitive Reasoning (PLI)
Personlighedstest
Disse tests undersøger et individs præferencer, motivationer og tendenser, hvilket giver indsigt i, hvordan de muligvis vil gribe teamwork, kommunikation og lederroller an.
- OPQ32r , SHL
- PI (Predictive Index)
- SHL MQM5 (Motivationstest)