COO i grøn virksomhed med massivt vækstpotentiale 

Vær med til at tage ambitiøs og dynamisk vækstvirksomhed til næste niveau

Altiflex blev stiftet i 2004 og udvikler og producerer interimsaflukninger til byggeriet, i forbindelse med nybyggeri og renovering. Virksomhedens løsninger – ALTIFLEX-SYSTEMET – skaber bedre isolering og arbejdsforhold og er mere miljørigtige end traditionelle løsninger, som indebærer store mængder affald og højt energiforbrug. Produkterne er patenteret og i øvrigt unikke i markedet. Altiflex har en solid markedsposition og er i gang med at ekspandere kraftigt nationalt såvel som internationalt. Er du klar til en fantastisk og udfordrende rejse, hvor Altiflex vil udvikle sig markant. Er du visionær, og besidder du entreprenørgenet til at drive den nødvendige udvikling har vi jobbet som COO (Chief Operational Officer) til dig.

Se mere om Altiflex-SYSTEMET her: https://www.youtube.com/watch?v=f0t_pI0P6_s og på www.altiflex.dk

Bred og alsidig COO-rolle hvor resultaterne er meget synlige
Altiflex er en mindre virksomhed, som bobler af entreprenørånd samt lyst, kreativitet og drive til at skabe massiv vækst på det danske og de internationale markeder. I den strategiske plan indgår to must-win battles – dels at udvikle næste generation produkter og dels at skabe markant vækst. Kunderne er entreprenører, bygherrer, rådgivere, arkitekter, tømrermestre og udlejere af materiel. Dit primære ansvar bliver at drive udviklingen af Altiflex 2. generation produkter samt at skabe en operationel platform som muliggør massiv vækst og ekspansion i ind- og udland. Din del af organisationen tæller en lager- og logistikfunktion bestående af en team lead og pt. 6 medarbejdere, en Product Development Manager (der arbejder med udvikling af 2. generation Altiflex løsninger) samt en marketing koordinator. Dine daglige arbejdsopgaver består i at:

  • Bidrage til udviklingen af næste generation Altiflex produkter i tæt samarbejde med direktøren for produktudvikling og den øvrige direktion. Du sikrer planlægning, styring, overholdelse af projektplanens fem spor bliver overholdt og rapporterer løbende til direktion og bestyrelse. Denne opgave forventes at være afsluttet med udgangen af 2020 og kommer til at optage mere end 50% af din tid i den periode
  • Støtte og drive udvikling og implementering af en stage-gate model for produktudvikling, hvilket du bliver overordnet ansvarlig for
  • Drive og udvikle lager- og logistikfunktion i takt med at virksomheden vokser. Du sikrer at:
    • Det nuværende set-up fungerer optimalt inkl. lager- og logistiksystem
    • Ind- og udlevering af varer til og fra byggepladser foregår optimalt
    • Funktionen struktureres så Altiflex kan levere hurtigt, sikkert og effektivt også under kraftig vækst i Danmark og udlandet
    • Løbende rapportering på performance, strategi og udvikling af lager- og logistikfunktionen til den øvrige ledergruppe samt bestyrelse
  • Håndtering af leverandører og sikre den rette levering i den rette kvalitet billigst muligt
  • Udvikling af marketingfunktionen i samarbejde med resten af direktionen, marketing koordinator og eksternt bureau

Som COO vil du opleve en stærkt afvekslende dagligdag i et ambitiøst miljø med flad organisationsstruktur, hvor dine ideer til udvikling af forretningen vil blive lyttet til.

Erfaren COO som vil være med til at skabe en vækstsucces
Du har stærk praktisk erfaring med at lede og udvikle en lager- og logistikfunktion inkl. lede personale, optimering af processer, rapportere samt at udvikle og implementere strategi for området. Desuden er det en fordel hvis du har en baggrund som Management Consultant hvor du har arbejdet for forskellige kunder med lager- og logistikfunktion / Supply Chain, forretningsudvikling, produktudvikling og lign. Uddannelsesmæssigt har du sandsynligvis en baggrund som Cand.Merc., ingeniør eller lign. Har du en projektlederuddannelse og viden om byggetekniske forhold er det en fordel men ikke et krav. Derudover kan du nikke genkendende til, at du:

  • Som leder er kendetegnet ved at dine medarbejdere kender deres roller og ansvar, samt at du evner at skabe engagement og ejerskab. Dine medarbejdere ved hvilke forventninger, der er til dem, og hvordan de performer
  • Skaber en klar retning og ambition for den funktion du leder i overensstemmelse med virksomhedens strategi, hvilket dine medarbejdere køber ind på og bliver ambassadører for
  • Har lysten, drivet og gennemslagskraften til at sætte dit tydelige aftryk på en virksomhed med stort potentiale
  • Er analytisk, struktureret og metodisk tilgang til dit arbejde
  • Tænker og arbejder i konstant forbedring og udvikling
  • Trives i en virksomhed under fortsat forandring, hvor hele teamet løfter i flok og hvor situationen ændrer sig løbende

For den rette person vil der være meget gode udviklingsmuligheder i Altiflex.

Ansøgning:
Rekrutteringsprocessen foregår i samarbejde med Brinch & Partners. Hvis du vil vide mere om stillingen og Altiflex, er du velkommen til at kontakte Partner Arne Kyed.

Vi ser derfor meget frem til at modtage dit CV snarest ved at klikke på“søg stilling” knappen herover.

Udfyld felterne nedenfor

Navn*

Privat Email*

Vedhæft CV*:

Vedhæft ansøgning:

Vedhæft øvrige dokumenter:

Hvordan har du fundet denne stilling?

Hvis andet - hvordan?:

Bemærkninger

Alle oplysninger med * skal udfyldes. Brinch & Partners' Database er fuld fortrolig. Dit navn vil aldrig blive videregivet til vores kunder, med mindre du har været til samtale hos os, og vi derudover har fået din accept.

Kontakt:
Partner Arne Kyed
Telefon: +45 29702031
Mail: ak@brinchpartners.dk